от:
Georgi Stankov
Велика книга като тази трябва да бъде настолно четиво за всеки, който се интересува от междукултурните различия, народопсихологията, организационната култура или от междучовешките отнишения въобще. Cultures and Organizations: Software for the Mind е шедьовър, пълен с убедителни примери и забележителни анализи.
Авторите са трима: законодателят в областта на междукултурните различия
Хеерт Хофстеде, неговият син
Херт Ян Хофстеде и българският им съмишленик Михаил Минков. Вече съм споменавал, че Минков е единственото име, което Бълария може да излъчи в тази толкова интересна изследователска област. Единствено име, но с каква тежест, щом въздесъщният Хофстеде го е поканил за съавтор на третото, основно преработено издание на книгата.
Изследването представя шестте културни дименсии според
модела на Хофстеде, една от които е добавена от българина Минков.
Михаил Минков аи сътрудничи с двамата Хофстеде, като има принос в главите 2, 4 и 7, а глава 8 е изцяло написана от него. Хофстеде-син участва в писането на глава 1 и пише изцяло глава 12. Всеки от тримата съавтори има възможността да коментира текстовете на колегите си и да прави предложения за промяна или допълнение. Последната дума върху цялостния текст има Хеерт Хофстеде.
Любезният Google Books предлага чудесна възможност на желаещите до прочетат малко от книгата:
Купих си Cultures and Organizations: Software for the Mind от електронната книжарница
The Book Depository с
отстъпка от коричната цена и с
безплатна доставка. (След като прочетете книгата, може би ще разберете защо споменавам това).
---------------------
Забележка: на български е издадено второто издание на книгата "Култури и организации" (издателска къща "Класика и стил") .
